Meg O'Neill nhậm chức CEO BP với gói lương kỷ lục, đối mặt thách thức lớn

Meg O'Neill sẽ chính thức đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành của tập đoàn năng lượng BP từ tháng 4, trở thành người phụ nữ đầu tiên và là CEO ngoại nhập đầu tiên của công ty. Bà sẽ nhận mức lương "khủng" giữa lúc BP đối mặt nhiều khó khăn về tài chính và chiến lược.

Ảnh: Nguồn The Guardian

Bối cảnh và nguyên nhân thay đổi lãnh đạo cấp cao tại BP

BP, tập đoàn dầu khí có lịch sử 117 năm, đang trải qua giai đoạn đầy biến động về lãnh đạo và chiến lược. Meg O'Neill sẽ là CEO thứ ba của công ty trong vòng chưa đầy 5 năm. Sự ra đi đột ngột của cựu CEO Bernard Looney vào tháng 9 năm 2023 đã dẫn đến việc Murray Auchincloss, cựu giám đốc tài chính, tạm thời và sau đó chính thức nhậm chức vào tháng 1 năm 2024. Tuy nhiên, ông Auchincloss đã rời vị trí sau chưa đầy hai năm, và Carol Howle, giám đốc kinh doanh của BP, đã tạm thời lãnh đạo cho đến khi bà O'Neill đến.

Tập đoàn BP đã phải vật lộn với chiến lược "xanh hóa" của mình, bị cho là tụt hậu so với các đối thủ trong ngành như Shell, vốn đã tận dụng tốt hơn cuộc khủng hoảng năng lượng do Nga xâm lược Ukraine vào năm 2022. Giá cổ phiếu sụt giảm của BP đã khiến công ty trở thành mục tiêu của quỹ đầu tư mạo hiểm Elliott Management có trụ sở tại New York và làm dấy lên tin đồn về khả năng bị thâu tóm. Đầu năm nay, BP cũng trở thành công ty dầu khí lớn đầu tiên đình chỉ việc mua lại cổ phiếu quỹ sau khi lợi nhuận cơ bản giảm xuống dưới 7,5 tỷ USD (5,5 tỷ bảng Anh) cho năm 2025, từ gần 9 tỷ USD vào năm 2024.

Mức lương kỷ lục và kỳ vọng đối với tân CEO Meg O'Neill

Meg O'Neill sẽ gia nhập BP từ công ty dầu khí Woodside Energy của Úc vào tháng 4, trở thành người phụ nữ đầu tiên và là người được tuyển dụng từ bên ngoài đầu tiên nắm giữ vị trí lãnh đạo cao nhất của BP. Gói lương của bà O'Neill dự kiến sẽ đạt ít nhất 11,7 triệu bảng Anh trong năm nay, cao hơn gấp đôi so với 5,3 triệu bảng Anh mà người tiền nhiệm Murray Auchincloss nhận được.

Mức lương cơ bản của bà O'Neill là 1,6 triệu bảng Anh, nhỉnh hơn một chút so với ông Auchincloss. Tuy nhiên, phần lớn thu nhập của bà sẽ đến từ các khoản thưởng bằng cổ phiếu mà bà lẽ ra sẽ nhận được trong 5 năm tới tại Woodside Energy. Các khoản này bao gồm 8,3 triệu bảng Anh cho các giải thưởng cổ phiếu hiệu suất sẽ được trao vào năm 2027 và 2028, cùng với 1,8 triệu bảng Anh giá trị ước tính của các giải thưởng cổ phiếu dự kiến trao vào các năm 2029, 2030 và 2031.

Với vai trò là CEO thứ ba của BP trong chưa đầy năm năm, bà O'Neill được kỳ vọng sẽ đối mặt với áp lực từ các cổ đông không hài lòng để vực dậy vận may của BP sau những nỗ lực không thành công trong việc theo đuổi một chương trình năng lượng xanh.

Các diễn biến kinh tế vĩ mô và triển vọng ngành dầu khí

Các công ty dầu khí trên toàn cầu đã báo cáo lợi nhuận yếu hơn vào năm ngoái sau khi giá dầu thế giới giảm năm thứ ba liên tiếp và với tốc độ dốc nhất kể từ đại dịch Covid-19. Giá dầu, vốn trung bình 69 USD mỗi thùng vào năm ngoái, đã tăng vọt lên gần 89 USD mỗi thùng trong tuần này. Sự tăng giá này diễn ra sau khi Iran thực sự phong tỏa các chuyến hàng dầu và khí đốt đi qua eo biển Hormuz quan trọng để trả đũa các cuộc tấn công cuối tuần của Mỹ và Israel.

Việc bổ nhiệm bất ngờ bà O'Neill diễn ra chỉ vài tuần sau khi BP bổ nhiệm Albert Manifold làm chủ tịch hội đồng quản trị. Ông Manifold thay thế Helge Lund, người đã điều hành công ty trong giai đoạn nỗ lực không thành công để áp dụng chương trình năng lượng xanh.

Tác động và triển vọng của BP dưới sự lãnh đạo mới

Dưới sự lãnh đạo mới của Meg O'Neill, BP sẽ phải đối mặt với một loạt thách thức bao gồm phục hồi niềm tin của nhà đầu tư, định hình lại chiến lược năng lượng để cạnh tranh hiệu quả hơn, và điều hướng các biến động của thị trường dầu mỏ toàn cầu. Khả năng của bà trong việc cân bằng giữa các mục tiêu bền vững và lợi nhuận kinh doanh cốt lõi sẽ là yếu tố quyết định sự thành công của BP trong những năm tới.